El liderazgo no consiste únicamente en dirigir personas, sino en creer en un proyecto, construir equipos comprometidos y comunicar una visión de forma constante. Esta fue una de las principales reflexiones compartidas por Javier de Antonio, director general de MMT Seguros durante su participación en una nueva sesión del Programa de Liderazgo Femenino de #RedEWI.
A lo largo de su intervención, abordó aspectos esenciales del liderazgo, como la importancia de definir un propósito claro, fomentar la escucha activa, impulsar la participación de los equipos y promover una cultura basada en la responsabilidad, los valores y la búsqueda de soluciones.
Asimismo, destacó el papel del aprendizaje continuo, la capacidad de adaptación, la toma de decisiones y la necesidad de mantener una ambición orientada al desarrollo de las personas y a la creación de valor para las organizaciones.
Una reflexión de gran interés sobre liderazgo, gestión de equipos y desarrollo profesional que recoge experiencias y aprendizajes acumulados a lo largo de más de cuatro décadas de trayectoria en el sector asegurador.
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